Descripción

• Presentar modernas tendencias en el derecho empresario, brindando herramientas prácticas, que permitan solucionar los problemas cotidianos del profesional legal.
• Utilizar herramientas de derecho comparado para comprender el funcionamiento y la administración de diferentes sistemas legales en el mundo del Derecho Empresario.
• Mostrar las tendencias teóricas del derecho comparado en cada uno de los institutos presentados.

Información General

• Horario: Una semana intensiva al mes de 5:30 pm a 9:30 pm
• Meses a ser impartido: Septiembre 2017 a marzo 2018
• Inversión: US$ 2,000.00
• Forma de pago: 8 cuotas de US$ 250.00

Inscripción

1. Concertar cita para entrevista, esta puede programarse en horario:
   • Lunes a viernes de 9:45 a.m.-12:00 m. y 2:00 p.m.-5:30 p.m.
   • Sábado de 8:00 a.m. - 11:30 a.m.
2. En la entrevista presentar la siguiente documentación:
   • Usuario en línea completo.
   • Fotocopia de DUI y NIT
   • Fotocopia de Título Universitario.
3. El día de su entrevista hacer efectivo el pago de la primera mensualidad para quedar debidamente inscrito.

Programar entrevista aquí

Descripción

Que los participantes conozcan qué es Busines Intelligence (BI), sus principales componentes y herramientas, cómo se implementa dentro de la empresa y su impacto en la conducción estratégica de la misma al adoptar la filosofía analítica como base para la toma de decisiones estratégicas.

Información General

• Horario: Lunes a viernes (5:30 pm a 9:30 pm) y un sábado (8:00 am a 12:00 md)
• Meses a ser impartido: Agosto 2017 a febrero 2018
• Cantidad de horas: 120
• Inversión: US$ 1,631.00
• Forma de pago: 7 cuotas de US$ 233.00

Inscripción

1. Concertar cita para entrevista, esta puede programarse en horario:
   • Lunes a viernes de 9:45 a.m.-12:00 m. y 2:00 p.m.-5:30 p.m.
   • Sábado de 8:00 a.m. - 11:30 a.m.
2. Concertar cita para entrevista, esta puede programarse en horario:
   • Usuario en línea completo.
   • Fotocopia de DUI y NIT
   • Fotocopia de Título Universitario.
3. El día de su entrevista hacer efectivo el pago de la primera mensualidad para quedar debidamente inscrito.

Descripción

Que los participantes conozcan qué es Busines Intelligence (BI), sus principales componentes y herramientas, cómo se implementa dentro de la empresa y su impacto en la conducción estratégica de la misma al adoptar la filosofía analítica como base para la toma de decisiones estratégicas.

Información General

• Horario: Lunes a viernes (5:30 pm a 9:30 pm) 
• Meses a ser impartido: Julio 2017 a enero 2018
• Cantidad de horas: 120
• Inversión: US$ 1,631.00
• Forma de pago: 7 cuotas de US$ 233.00

Inscripción

1. Concertar cita para entrevista, esta puede programarse en horario:
   • Lunes a viernes de 9:45 a.m.-12:00 m. y 2:00 p.m.-5:30 p.m.
   • Sábado de 8:00 a.m. - 11:30 a.m.
2. Concertar cita para entrevista, esta puede programarse en horario:
   • Usuario en línea completo.
   • Fotocopia de DUI y NIT
   • Fotocopia de Título Universitario.
3. El día de su entrevista hacer efectivo el pago de la primera mensualidad para quedar debidamente inscrito.

Descripción

El programa pretende atender la problemática de la retención y el desarrollo de talentos. El participante aprenderá a diseñar programas productivos aplicando diversos modelos que fomentan la participación activa de los miembros más talentosos de la organización.

Siendo la inversión en la capacitación una de las principales preocupaciones de los empleadores por el riesgo de deserción a mediano plazo, se abordan temas como el diseño de puestos que permitan el crecimiento profesional y que les permitan a aquellos empleados destacados considerar a la empresa como un plan de carrera a largo plazo.

Información General

Dirigido a: Directores, gerentes y coordinadores de Recursos Humanos u áreas afines, así como profesionales interesados en especializarse en esta área.

Metodología

• Exposición por parte del docente
• Análisis de casos
• Mesas de discusión
• Trabajo colaborativo
• Role games

Horario: Lunes a viernes de 5:30 pm a 9:30 pm  

Fecha de inicio: 26 de junio de 2017

Meses a ser impartido: Junio a diciembre de 2017                       

Duración: 7 meses

Cantidad de horas: 120   

Inversión: US$ 1,715                                          

Forma de pago: 7 cuotas de US$ 245

Objetivo General

Desarrollar las habilidades que permitan a los participantes convertir el área de Capital Humano en socio estratégico de la organización, a través del diseño e implantación de procesos para la dirección del talento que contribuyan a la generación de valor de los colaboradores, así como para alcanzar sus objetivos personales y profesionales. 

Información General

Dirigido a: Directores, gerentes y coordinadores de Recursos Humanos o áreas afines. 

Metodología

Exposición por parte del docente
Análisis de casos
Mesas de discusión
Trabajo colaborativo.

Horario: Entre lunes y viernes de 5:30 p.m - 9:30 p.m

Fecha de inicio: Lunes 18 de febrero de 2019

Meses a ser impartido:                   

Inversión: US$1,715.00                                         

Forma de pago: 7 cuotas de US$245

El participante al graduarse recibirá dos diplomas de ambas Instituciones.