Descripción

El postgrado está destinado a ejecutivos que desean entender y gestionar los elementos clave que toman parte al interior de la empresa, en la toma de decisiones estratégicas.
Este proceso de decisión tiene como objetivo la Gestión Estratégica de la empresa, cuya finalidad es adaptarse a los cambios del mercado lo que obliga a los ejecutivos a conocer y dominar una serie de modelos de management y estrategias sobre las cuales estructurar y facilitar el campo de decisiones en las diferentes áreas de la empresa.
Es así, que este postgrado aborda las principales áreas de decisión estratégica desde una perspectiva interdisciplinaria.

Información General

• Horario: 5:30 a 9:30 pm (entre lunes y viernes) y un sábado de 8:00 am a 12:00 md (según programación).
• Meses a ser impartido: Julio 2016 a enero de 2017.
• Duración en horas: 120.
• Inversión: US$ 1,680.
• Formas de pago: 8 cuotas de US$ 210.
• Descuentos:
  • 20% Graduados de ISEADE.
  • 15 % Pago completo o inscripción de 2 o más personas de la misma institución.
  • 10% Asistencia a eventos informativos. 
• Descargar información completa.

Inscripción

• Concertar cita para entrevista, esta puede programarse en horario de 10:00 a.m. a 6:30 p.m. de lunes a viernes. y sábado de 8:00 a.m. a 12:00 m.
• Presentarse a la entrevista el día y hora programada.
• Presentar la siguiente documentación el día de su entrevista:
  1. Fotocopia de DUI y NIT.
  2. Fotocopia de título universitario.
  3. 2 fotografías para carnet.
  4. Solicitud de inscripción completa.
• El día de su entrevista hacer efectivo el pago de la primera mensualidad para quedar debidamente inscrito y garantizar su cupo.
• PROGRAMAR ENTREVISTA AQUÍ.

Descripción

La empresa moderna requiere de productos o servicios que creen valor para sobrevivir en un entorno cambiante y cada vez más competitivo. La Gerencia de Proyectos es uno de los principales elementos para crear valor y cumplir con los objetivos estratégicos de la organización. Para ello, requiere de profesiones que además de conocimientos, desarrollen habilidades gerenciales que les permitan potencializar su desempeño profesional al interior de la empresa.

Información General

• Horario: 5:30 pm a 9:30 pm.
• Meses a ser impartido: septiembre de 2016 a marzo de 2017.
• Duración en meses: 7 meses.
• Inversión: US$ 1,715.
• Cuotas: 7 cuotas de US$ 245.
• Descargar información completa.

Inscripción

• Concertar cita para entrevista, esta puede programarse en horario de 10:00 a.m. a 6:30 p.m. de lunes a viernes. y sábado de 8:00 a.m. a 12:00 m.
• Presentarse a la entrevista el día y hora programada.
• Presentar la siguiente documentación el día de su entrevista:
  1. Fotocopia de DUI y NIT.
  2. Fotocopia de título universitario.
  3. 2 fotografías para carnet.
  4. Solicitud de inscripción completa.
• El día de su entrevista hacer efectivo el pago de la primera mensualidad para quedar debidamente inscrito y garantizar su cupo.
• PROGRAMAR ENTREVISTA AQUÍ.

Descripción

Las clases se desarrollarán en una modalidad teórico práctica, brindando herramientas conceptuales fundamentales para luego aplicarla al análisis de casos concretos reales e hipotéticos. Los casos se abordarán tanto desde una perspectiva local como internacional.

Información General

• Una semana intensiva al mes de 5:30 pm a 9:30 pm.
• Meses a ser impartido: De octubre 2016 a abril 2017.
• Duración en meses: 7 meses.
• Inversión: US$ 2,000.
• Forma de pago: 8 cuotas mensuales de US$ 250
• Descargar información completa.

Inscripción

• Concertar cita para entrevista, esta puede programarse en horario de 10:00 a.m. a 6:30 p.m. de lunes a viernes. y sábado de 8:00 a.m. a 12:00 m.
• Presentarse a la entrevista el día y hora programada.
• Presentar la siguiente documentación el día de su entrevista:
  1. Fotocopia de DUI y NIT.
  2. Fotocopia de título universitario.
  3. 2 fotografías para carnet.
  4. Solicitud de inscripción completa.
• El día de su entrevista hacer efectivo el pago de la primera mensualidad para quedar debidamente inscrito y garantizar su cupo.
• PROGRAMAR ENTREVISTA AQUÍ.

Objetivo

Desarrollar las competencias en la gestión bancaria de los colaboradores en la búsqueda de fortalecer la capacidad de análisis de los estados financieros, los procedimientos y la política de apoyo crediticio al sector con el objetivo de brindar la sostenibilidad de la PYME.

Metodología a desarrollar

El participante desarrollará las habilidades y competencias descritas mediante la metodología utilizada por el facilitador, esta es de tipo participativa, constructivista y holística enriqueciéndolas a través de discusiones, ponencias, consultas, talleres en grupo de trabajo y desarrollo de casos.